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Rechtsanwalt
Michel Hobrecker
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Arbeitsvertrag
Im Arbeitsvertrag sind sämtliche Zusagen des Arbeitgebers wie Gehalt, Probezeit, Position, Urlaub, Weiterbildungsmaßnahmen, etc. sowie die Pflichten des Arbeitnehmers schriftlich festgehalten. Beim Verfassen von Arbeitsverträgen gilt es eine Reihe von Punkten zu beachten:
- Wie lang darf die Probezeit sein?
- Wann sind befristete Arbeitsverträge zulässig ?
- Was sind die unbedingten Bestandteile eines Arbeitsvertrages?
- Wie sehen Arbeitsverträge für Führungskräfte aus?
Diese und weitere Fragestellungen können Sie in einem Gespräch mit uns klären. Rufen Sie uns einfach an.